为认真贯彻落实市级机关党工委关于加强机关文化建设的有关文件精神，推动法院文化创新发展，进一步在我院营造团结和谐、奋发向上、充满活力的工作氛围，决定在全院广泛开展“强素质、振精神、展形象”文化建设系列活动。

一、总体设想

以党的十八大精神为指导，以政法干警核心价值观为引领，突出“组织建设提升年”和“作风建设提升年”的新要求，紧扣“凝心聚力、展示风采”主旨，全面开展组织建设“大提升”、解放思想“大讨论”、文体活动“大展示”活动，为促进审判作风转变、服务效能提升、思想情操陶冶和法院党建的创新，提供强有力的文化支撑。

二、活动内容

采取常态性、经常性活动和集中性、阶段性活动相结合的办法，每年集中一段时间进行活动展示。重点是结合法院中心工作，适时开展各类活动。今年集中活动时间为8月-10月份，活动安排为：

   （一）组织建设“大提升”活动（8月份）

坚持从法院文化的行为规范入手，以党建品牌、党员活动中心、文明窗口创建为载体，着力发挥党组织和党员干警的战斗堡垒和先锋模范作用，形成强烈的先进性、导向性和号召力，引导广大党员干警树立为民务实清廉的良好形象。

1、党建工作“一支一品”培育工作

    “一支一品”就是一个支部围绕法院党建“服务审判、建设队伍”两大职能，结合部门工作实际，实施的一项党建工作品牌项目。各党支部要进一步总结以往好的做法、提炼近年来本支部党建工作的特色亮点和经验，选树培育一批党建工作机制好、活动内容好、示范效应好的支部党建成果，并适时在各支部间进行学习交流，进一步宣传党建工作的好经验、好做法、好制度。

2、党员活动室标准化建设

  在以往党员活动室建设的基础上，本着节俭、实用的原则，结合部门实际，进一步整合资源，拓展功能，建设集党建、学习、活动等功能于一体的标准化党员活动室。具体内容围绕“五有”开展，即：有醒目的标识牌；有规范的室内布置；有党员廉政格言专栏；有规范的党建工作制度；有兼职人员负责管理，定期开展学习教育活动。

3、为民服务文明窗口创建活动

主要是院部及人民法庭的诉讼服务窗口进行“四规范一监督”达标创建。 “四规范”即：（1）窗口布置规范化。实行信息公开和制度上墙，全面公开政策法规、办事流程、办件时限、收费标准、服务承诺等内容，便民服务用品配备齐全，窗口工作区环境整齐有序。（2）窗口接待规范化。工作人员坚持亮牌办公、佩证上岗，语言文明，举止得体；有内部指示牌，方便群众排队、办事，维护良好的工作秩序。（3）服务流程规范化。及时公布办件受理的信息和结果，确保即办件规范操作，当场办理，对承诺件实行专人负责、跟踪服务，确保按期办结，深化网上受理系统，及时、准确办理网上申请事项。（4）队伍建设规范化。注重在窗口工作人员中开展理想信念、职业道德、业务技能等专题培训，强化大局观念，努力打造一岗多职、互促互补的和谐团队。“一监督”即：实行办件责任追究制度，在窗口醒目处公布本单位和上级纪检监察部门的监督举报电话，设立投诉箱，通过明察暗访、服务对象满意度测评、问卷调查等形式实行全方位监督。

   （二）开展解放思想“大讨论”活动 （9月份）

坚持从文化在思想和行动中的引领作用入手，以开展坚定“三大自信”，冲刺“第二个率先”大讨论为载体，着眼于解决当前机关中束缚科学发展的思想障碍，着眼于解决影响科学发展的体制机制障碍，引导全院党员干警在服务宜兴率先基本实现现代化进程中走在前、作表率。

一是学习讨论。开展“现代化建设知识专题学习宣传”活动，通过学习、解读宜兴现代化指标体系内涵，进一步深化广大党员干警对现代化的理解，帮助党员干警全面了解掌握现代化建设指标体系及目标任务等，切实把思想统一到市委市政府的重大决策部署上来，在此基础上，紧贴部门工作职能和党员思想实际，结合深化领导干部“三解三促”暨开展“一帮一、献爱心”、“三走进三服务”、“在职党员进社区”等社会实践活动，组织开展坚持“三大自信”，冲刺“第二个率先”我该怎么办讨论活动，进一步激发党员干警在现代化建设中干事创业的积极性和创造性，让“三大自信”，冲刺“第二个率先”的理论内容和实践要求，在党员干警中深入人心。

二是服务优化。要以即将开展的党的群众路线教育实践活动为契机，认真对照宜兴现代化建设的指标体系，采取走访调研、征求意见等形式，客观分析和认真排查当前在服务我市现代化建设进程中审判执法上存在的薄弱环节，进一步形成本部门服务和推进现代化建设新的举措和新的支撑，并在推动实施中不断完善制度，优化服务，共促发展。

三是读书调研。院庭领导干部要紧扣坚持和发展中国特色社会主义这条主线，系统深入学习贯彻党的十八大精神，全面准确领会中央和省、市委最新决策部署，结合所学内容和分管工作，开展读书调研活动，并认真撰写调研报告、专题论文或体会文章，从历史和现实、理论与实践的相互联系和内在逻辑中，加深对中国特色社会主义这个根本成就、根本方向的理解把握，加深对中国特色社会主义道路、理论体系和制度的理解把握，进一步坚定“三大自信”，推进全国科学发展示范城市建设，勇当全省率先基本实现现代化先行军。每位院领导要完成一篇调研文章，于今年十一月份，上报市委宣传部。院政治处要做好调研文章上报的具体联络衔接工作。

   （三）法院文体“大展示”活动（10月份）

坚持从机关文化“以文化人、以文育人”的功能入手，以各类文体活动为载体，进一步增进与兄弟单位的相互交流，丰富业余生活，陶冶生活情操，引导广大党员干警内强素质、外塑形象，全面展示我院干警队伍的精神风采。

   由院工会、共青团以及妇委会等组织牵头，组建我院书法、摄影、文艺、乒乓、篮球、游泳、自行车等各类文体团队，明确各队牵头负责人，建立由院党委领导、各群团组织负责人、各文体团队负责人为主的全院文化建设组织领导体系。各团队原则上每季度活动1次，每年至少展示1次活动成果。活动时间主要利用周五下午或双休日进行。10月份将参加市级机关各文化团体集中授旗仪式，并通过视频短片等形式展示阶段性成果和机关干部职工八小时之外精神风采。按照市级机关党工委的统一安排，院党委还将利用社会资源，把艺术赏析、生活百科等先进文化元素引入法院，为广大干警提供常态性、广泛性、参与性的文化套餐，搭建更大的展示平台。

三、几点要求

1、提高认识，加强领导。加强文化建设是今年全院党建的重要工作。要把文化建设纳入全院党的建设的重要内容，同研究、同部署、同检查、同考核。各部门和庭室要健全党组织牵头负责、上下密切配合、干警广泛参与的领导体制和工作机制。院庭领导干部要发挥示范带头作用，院工青妇等群团组织要积极发挥自身优势，密切配合，形成职责明确、齐抓共管的工作格局。

2、广泛宣传，精心组织。要搞好宣传发动，各支部要动员所属人员积极参与到文化建设的各项活动中来。要结合“大提升”、“大讨论”、“大展示”活动的要求，精心抓好推进落实。

3、加强考核，务求实效。文化建设是一个潜移默化和不断探索渐进的过程。要围绕提高干部职工素质，提高工作效率，广泛开展与时代旋律合拍、与单位中心工作同步、与干部职工兴趣相投的文化活动，真正体现“强素质、振精神、展形象”的法院文化系列活动主题，使我院文化建设的各项任务落地生根、开花结果。

宜兴市人民法院党委

                                           2013年7月25日